El presidente Gustavo Petro anunció en la noche del 29 de diciembre el salario mínimo para 2026 con un aumento del 23%, quedando en$2.000.000, de los cuales$1.750.905 corresponden al salario mínimo y $249.095 al auxilio de transporte.
“Estas son medidas que van directamente a reducir la pobreza y aumentan el empleo, porque aumenta la demanda y los empresarios van a vender más, por tanto necesitarán más trabajadores. Con estas medidas pensamos disminuir la desigualdad”, argumentó el presidente Gustavo Petro en la alocución.
Esta decisión se dio luego de que las centrales obreras y el sector empresarial no llegaran a un acuerdo en el plazo de 48 horas que, por Ley, tienen para negociar y presentar salvedades. Por un lado, las centrales obreras proponían un incremento del 16% y el sector empresarial un 7,21%.
Para justificar el aumento final del 23%, el Gobierno tuvo en cuenta diversos factores clave como la inflación, el crecimiento económico, la productividad y el mercado laboral.
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¿Cuándo empieza a regir el salario mínimo en 2026?
Este nuevo salario empezará a regir a partir del 1 de enero de 2026, de acuerdo con lo establecido por la ley. Todo empleador está en la obligación de ajustar el salario de los trabajadores que devenguen esta cantidad ya que es su derecho, pues el monto fue determinado por el Gobierno mediante el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, y ningún trabajador debe ganar menos del salario mínimo.
