Con el objetivo de mitigar el impacto del incremento del salario mínimo para las micro y pequeñas empresas de la ciudad, la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), anunció la implementación de la estrategia ‘Salvavidas al Empleo’.
La medida temporal y focalizada contempla un apoyo económico por cada trabajador que devengue un salario mínimo, buscando proteger el empleo formal, prevenir despidos y reducir el riesgo de informalidad en la ciudad.
“Somos conscientes del reto que implica mantener a los empleados formales que ganan el salario mínimo para una microempresa. La apuesta que hemos organizado y diseñado busca generar un salvavidas a ese empleo. Darles un apoyo temporal a las micro y pequeñas empresas para que mantengan y no despidan a sus trabajadores”, señaló el alcalde Carlos Fernando Galán.
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De acuerdo con el mandatario, se entregarán 10 mil incentivos para apoyar entre 2.000 y 5.000 empresas, y los montos variarán según el sexo registrado en la cédula: 800.000 pesos para mujeres, personas trans y no binarias, y 700.000 pesos para hombres.
“Nuestro deber como ciudad es anticiparnos a los efectos reales de las decisiones económicas y actuar para que el ajuste del salario mínimo no se traduzca en desempleo, informalidad o mayores costos de vida», precisó María del Pilar López, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.
Condiciones para inscribirse al programa ‘Salvavidas al Empleo’
Si está interesado en acceder a este incentivo, debe validar si su micro o pequeña empresa cumple con las siguientes condiciones:
- Estar legalmente constituidas y activas en la Cámara de Comercio de Bogotá.
- Contar con residencia y operación efectiva en Bogotá D. C.
- Pertenecer a los sectores de alojamiento y servicios, comercio y reparación de vehículos, industrias manufactureras, construcción, actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios, así como transporte y almacenamiento.
- No deben ser empresas unipersonales, por lo que deben contar con al menos dos empleados formales.
- Los y las trabajadoras postuladas deben devengar el salario mínimo.
¿Cómo postularse a la estrategia ‘Salvavidas al Empleo’?
Las inscripciones a la estrategia ‘Salvavidas al Empleo’ estarán abiertas hasta el 27 de febrero de 2026 y se realizarán a través del portal oficial del Distrito, al cual puede ingresar aquí, donde deberá presentar la siguiente documentación:
- Copia del RUT de la empresa.
- Copia de los contratos de trabajo de los empleados a postular en donde consten fechas de vigencia y que la remuneración es equivalente a un (1) Salario Mínimo Legal Vigente.
- Copia de cualquiera de los documentos de identidad de los empleados a postular.
- Certificación bancaria de la empresa.
«Para garantizar una focalización efectiva, el incentivo establece topes máximos por empresa: hasta cinco trabajadoras y trabajadores en microempresas y hasta diez en pequeñas empresas», explicó López.
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¡Fechas que debe tener en cuenta! Cronograma del programa ‘Salvavidas al Empleo’
Marzo y abril serán meses primordiales en el desarrollo de la estrategia, pues se definirán las empresas que quedaron habilitadas para acceder a los incentivos, y tendrán que presentar la información para continuar con el proceso. Así que tome nota de las siguientes fechas:
Marzo: durante este mes se notificará a las empresas que cumplieron los requisitos y quedaron habilitadas para acceder al incentivo.
1 al 15 de abril: las empresas seleccionadas deberán presentar la información de los pagos de seguridad social correspondientes a febrero y marzo de cada trabajadora y trabajador postulado al programa.
A partir de abril: se realizarán los pagos del incentivo una vez los empresarios presenten la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).