A través de la iniciativa Talento +50 las micro y pequeñas empresas de Bogotá que tengan en su equipo de trabajo a personas mayores de 50 años, podrán acceder a un incentivo económico de $1.300.000 pesos.
El proceso requiere de una inscripción, la presentación de una serie de documentos, cumplir con las condiciones establecidas y, principalmente, acreditar la permanencia de los contratos de los trabajadores mayores de 50 inscritos en la convocatoria.
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Requisitos para postularse en Talento +50
Si está interesado en inscribir su empresa a la estrategia liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, debe cumplir con las siguientes condiciones:
- Estar registrada en la Cámara de Comercio de Bogotá.
- Tener domicilio en Bogotá.
- Ser una microempresa o pequeña
- Contar con matrícula mercantil activa al momento de la postulación.
- Postular contratos de trabajadores que cumplan con las condiciones establecidas en la convocatoria.
Por cada contrato que sea postulado y aprobado, le será entregado $1.300.000 pesos directamente a la empresa, no obstante, debe tener presente que solo pueden inscribir aquellos trabajadores que:
- Deben tener 50 años o más.
- Debe recibir una remuneración de entre 1 y 3 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Tiene que contar con un contrato de trabajo vigente durante el periodo establecido por la convocatoria: entre agosto y septiembre de 2026.
¡Tenga en cuenta! Documentos que necesita para postularse
La recomendación es que antes de iniciar la inscripción correspondiente, primero recopile toda la documentación requerida para evitarse inconvenientes al momento de realizar la postulación a la estrategia:
- Copia del RUT de la empresa.
- Copia del contrato de trabajo de cada empleado postulado, en el que se evidencie la fecha, duración y salario.
- Documento de identidad del trabajador: cédula de ciudadanía, cédula de extranjería o Permiso por Protección Temporal (PPT).
- Diligenciar el Diagnóstico de Madurez Empresarial (DIME).
- Certificación bancaria de una cuenta a nombre de la empresa, expedida con una antigüedad máxima de 30 días y que no tenga embargos.
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Pasos para inscribirse en Talento +50
- Realice la inscripción de su empresa, aquí.
- Cargue los documentos solicitados por la estrategia y mantenga vigentes los empleos postulados durante el periodo establecido, entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre de 2026.
- Cuando le sea solicitado, presente ante la Secretaría de Desarrollo Económico la planilla PILA como soporte de la permanencia de los empleos.
- Después de verificar los requisitos, la entidad declarará si la empresa es beneficiaria y realizará el pago del incentivo en un solo giro.
De acuerdo con información de la Secretaría de Desarrollo Económico, la inscripción no garantiza que le será otorgado el beneficio, pues en el proceso de selección también se evaluará la documentación, el cumplimiento de los requisitos y que las personas postuladas se mantengan en su equipo de trabajo.
Datos que le interesan sobre la estrategia Talento +50
💡El objetivo de la iniciativa es apostar por el talento y la experiencia de las personas mayores en la capital del país.
📑 Las microempresas podrán postular hasta cinco contratos.
🏭 Las pequeñas empresas podrán postular hasta diez.
💵 Por cada contrato postulado y aprobado, el programa Talento +50 entregará un incentivo económico de $1.300.000 pesos.
👨🏼🦳 El Distrito verificará la permanencia de cada trabajador en el empleo.
🔎 El incentivo constituye un ingreso gravado, por lo que estará sujeto a las retenciones de impuestos que correspondan.
